Нападките и обидите пред камерите не са добър начин да се прави социален диалог

Клас „прослужено време” събуди доста голяма дискусия, която в рамките на правителството не е извеждана като приоритет до този етап. Това заяви министърът на финансите Владислав Горанов след извънредна среща при премиера Борисов с представители на работодателските организации.

„Нападките и обидите пред камерите не са добър начин да се прави социален диалог. Днес отправихме призив към работодателите, същото ще направим и към синдикатите, да се спазва добрия тон и да водим диалог в тристранния съвет. Там е мястото за разговори. Ясно е, че работодатели и синдикати няма никога да се разберат по някои теми, но добрия тон трябва да се спазва“, категоричен беше Горанов. „Само чрез диалог можем да откриваме разликите и да решаваме проблемите. Премиерът сподели, че не му харесва този тон от последните дни. Това сме го казали и на работодатели, и на синдикати. Само чрез тристранен диалог ще можем да вървим напред“, повтори министърът.

Министърът на финансите подчерта, че поводът за класовете събуди доста голяма дискусия, която не е била извеждана като приоритет в правителството на този етап. „Разговорите бяха изключително конструктивни, защото обидите пред камери, не е добрият вариант за социален диалог. Да седнем в тристранния формат – в Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) и да върнем нормалния тон за дебат. Ясно е, че има теми, по които никога няма да се разберат синдикати и работодатели”, каза Горанов.

Той заяви, че нито синдикатите, нито работодателите са против, че НСТС е начинът, по който да се решават споровете. „Прави лошо впечатление, че синдикатите и работодателите започват да взимат лошия пример от полиците за това как се води дебат. Помолихме ги да не взимат такъв пример”, обясни Владислав Горанов. Относно клас „прослужено време”, той заяви, че такъв дебат ще се води в НСТС. „Това не ни е основният приоритет, има да се решават много по-важни неща”, посочи финансовият министър. Следващото заседание на НСТС ще се проведе в началото на септември.

От друга страна Горанов обясни, че диалогът за механизма за минимална работна заплата продължава. „Може да видим такива механизми във водещи европейски икономики, няма нужда да откриваме топлата вода”, подчерта финансовият министър. Васил Велев, председател на АИКБ, пък изтъкна, че по-високи доходи могат да дойдат в резултат по-висока производителност на труда, за което е нужна по-добра бизнес среда, увеличаване на инвестициите. Работодателите изразиха позиция, че няма затворени теми за преговори и те се водят по тези теми – политика по доходите, трудови-правни отношения, каза още Велев.

Срещата се състоя след предложението на бизнеса за отпадането на клас „прослужено време“. Синдикатите обявиха несъгласие и дни наред си отправят обвинения чрез медиите.