На второ място сме в страната по ниска безработица

Архив Бургас

20-06-2012, 13:04

Снимка:

briz15.com

Автор:

Светлина Еленова

Всичко от Автора

Традиционен спад отчитат от Бюрото по труда в Бургас за изминалия месец.

Бургас се настани на второ място в страната по ниска безработица, след столицата, съобщи днес  Пенка Кирилова от Регионалната служба по заетостта в града.

Отчетените нива в края на месец май показват, че в Бургаски регион нивото на безработицата е 7,2%. В областният център безработните са 5%, а в Несебър равнището е още по-ниско 3,1%, най-много в областта са регистрираните без работа в Карнобат, където на борсата са 8,4 на сто от населението.

Само за месец, през април близо 3000 бургазлии, регистрирани в Бюрото са си намерили работа. Други 1 324 души пък са започнали да работят от началото на месец май.

На опашката на търсещите препитание до момента са застанали 13 544 души от региона. Според статискитата това представлява 3,1 на сто от всички безработни в България.

Според Пенка Кирилова от отдел „Услуги по заетостта" в Бюрото тенденцията към намаляване на броя безработни ще продължи и през следващите месеци. По нейни данни за същия период близо 200 са лицата, които са стартирали обучителни курсове. 

Експертите призовават както безработните, така и работодателите да търсят информация и възможност за работа по различните схеми. Такава е програмата “Ново начало - от образование към заетост“. Тя е насочена предимно към младежите.

Изискванията са за не повече от 29-годишна възраст, задължително да са регистрирани в бюрата по труда и липса на стаж по специалността. 

288 безработни младежи са подали заявления по програмата, одобрените са 271. От тях 104 вече работят. „Програмата е за период от 6 месеца, но повечето работодатели запазват обучените кадри и след изтичането на периода“, заяви Пенка Кирилова.

Към момента по тази схема в районната служба са се включили близо 100 работодатели от различни сфери на бизнеса. 

Друга програма пък дава възможност за плащане на пътните разходи до работното място. Така и шефът, и служителят не се натоварват с допълнително перо в бюджета.

„Към програмата „По-близо до работа“ също се наблюдава особен интерес още повече сега, заради туристическия сезон“, допълни Златомира Гаджерукова от Бюрото по труда в Бургас.