Не се губи време в трафика, нито търпите шеф и колеги

За мнозина работата от дома изглежда като сбъднат сън. Само си помислете - вместо да се обличате припряно сутрин и да тичате след автобуса, за да не закъснеете, можете спокойно да изпиете кафето си и да започнете работа, когато на вас ви се иска.

Няма да губите време в трафика или да се блъскате в претъпкания градски транспорт. Нито пък да търпите дразнещите подмятания на шефа си или досадните клюки на колегата от съседното бюро.

Вместо това ще се трудите на спокойствие, а когато се уморите, можете да си приготвите нещо за хапване, да си поговорите по телефона с приятел или да опънете крака на дивана за малко, посочва вестник "24 часа".

А защо не да излезете да напазарувате или да свършите някой друг личен ангажимент, а след това да се заемете с нови сили със служебните задачи. Работата от дома е подходяща за майки, защото им дава възможност да се трудят и едновременно с това да се грижат за децата си.

Бизнесът пести разходи

Този вид заетост носи немалко предимства и на работодателите. Давайки възможност на служителите да работят от разстояние, фирмите могат да намалят разходите за наем на офиси и паркоместа, осветление, отопление или охлаждане, гориво, консумативи.

Така те не само пестят пари, но и се позиционират като социално отговорни организации, което повишава имиджа им сред обществото и бизнес партньорите. Изследванията показват, че подобна корпоративна политика повишава удовлетвореността на работниците, намалява текучеството и повишава тяхната продуктивност.

Всичко това превръща фирмата в желано място за работа и повишава нейната конкурентоспособност. Заради безспорните си плюсове дистанционната работа се използва масово от високотехнологичните фирми по света, а и не само от тях.

Шефът е на хиляди километри

В днешно време сме заобиколени от смартфони, уебкамери и таблети, които позволяват на огромна част от хората да се трудят ефективно от дома си, дори ако им се налага да са в непрекъснат контакт с отдалечените понякога на хиляди километри колеги и шефове.

В последните години все повече компании от различни сфери се присъединяват към инициативата на Microsoft и отбелязват 8 февруари като официален ден за работа от вкъщи.

В България много фирми от сферата на информационните технологии също разрешават на служителите си да работят по няколко дни в седмицата от дома си. Заради широкото разпространение на тази практика през 2011 г. в Кодекса на труда беше включен специален раздел за “работа от разстояние”.

Текстовете регламентират условията, при които тя се извършва, както и правата и задълженията на служителите и работодателите.

Въпреки безспорните си предимства, работата от дома лесно може да се превърне от хубав сън в кошмар, ако човек няма подходящата нагласа и умения. Сред най-големите предизвикателства са да се концентрирате и организирате така, че да свършите задачите качествено и в срок, а не да си разпокъсате времето и да се окаже, че трябва да доработвате през нощта.

Може да звучи смешно, но за мнозина тази задача никак не е лесна, ако нямат на главата си шеф, чието присъствие, само по себе си, е достатъчно, за да ги накара да гледат усърдно в монитора. Още повече, че за разлика от офиса, у дома изкушенията за разсейване дебнат отвсякъде.

Понякога с неприятна изненада може да установите, че намерението да влезете да початите за 2 минути във Facebook или да поиграте за малко на любимата си компютърна игра неусетно е изяло цял час от времето ви за работа.