5 служители с намалена трудоспособност получиха работа

Агенция "Грижовност"  ще информира относно свой проект "Развитие на социалния капитал в Агенция "Грижовност" чрез образование и приобщаване на хора с увреждания от град Пловдив" по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2007-2013 г. 

Общата цел на проекта бе подобряване на качеството на живот на хората с увреждания чрез интеграция на пазара на труда и улеснен достъп до социални услиги, осигуряване на устойчива заетост за хора с намалена трудоспособност чрез осигуряване на адаптирани работни места, необходимо ниво на професионална квалификация и компетенции, съпътстващо наставничество и обучение на работното място, както и услуги за пълноценното включване на новонаетите лица в трудовия процес на организацията. 

Резултате от проекта са разкриване на пет адаптирани нови работни места, закупуване на специализирано оборудване, проведено обучение за работа в смесени колективи и обучение по професионална квалификация на 8 служители на водещата организация. В рамките на проекта се осигури заетост на 5 служители с намалена работоспосбност - ангажиментът на организацията е запазване на заетостта им за още 12 месеца след края на проекта. На лицата бе осигурено наставничество и социални услуги от психилог с цел подобряване на работната среда, преодоляване на социалната изолация, съпътстваща ежедневието на хората с увреждания, и ускоряване процеса на пълноценно включване в трудовата дейност на организацията. В рамките на проекта се разработи цялостна система за развитие на човешките ресурси и система за професионалната пригодност на лицата с увреждания. Проектът беше и продължава да е част от цялостната стратегия на предприятието, произтичаща от неговата социална насоченост – осигуряване на заетост на хора с намалена трудоспособност.