Дори в районите с големи областни центрове наетите намаляват

Огромната пропаст между София и провинцията доби нови измерения, след като националната статистика отчете вчера, че вече само в столицата средната заплата е по-висока от средната за страната. Дори и в големите градове вече се намира трудно работа, след като е отчетено немалко намаление на наетите в някои от тях. Това показват статистическите данни за работещите на трудов и служебен договор и за средната заплата за последното тримесечие на 2013 г.

Средната работна заплата в България е достигнала 828 лв. през четвъртото тримесечие на м.г. Това е ръст с 3.1% на годишна база, или 25 лв. Само в София средното възнаграждение надхвърля тази сума и е 1138 лв. Столицата дава работа на 30% от наетите у нас. Увеличението на годишна база обаче е повече от символично - със 7 лв. Още три области минават 800 лв. Във Враца средната заплата е 825 лв., но това не е показателно, тъй като високите нива там се дължат само на АЕЦ "Козлодуй" и малкото работещи. Във Варна са получавали средно по 817 лв., а в Стара Загора, където влияние оказват добрите възнаграждения в енергийния комплекс "Марица-изток" - 806 лв.

Видин продължава да бъде регионът с най-ниски възнаграждения. Там са вземали средно 538 лв. през последното тримесечие на 2013 г., което все пак е с 27 лв. повече от преди година. По-големият ръст дори от този на средната заплата може да се обясни основно с повишението на минималната от 290 лв. през 2012 г. на 310 лв. през 2013 г. Това обаче е поредното доказателство, че в най-бедните региони в страната се работи основно на минимума. Работодателите постоянно предупреждават, че административният ръст на най-ниското възнаграждение води до уволнения. Във Видин наетите наистина са намалели за година от 18 846 на 17 768. В най-бедния Северозападен регион на страната само в Монтана е отчетен лек ръст на наетите от 28 345 на 29 633, но там дори по-високата минимална заплата не е успяла да вдигне средното възнаграждение и то е замръзнало на 603 лв.

Липсата на увеличение дори при непрекъснат ръст на минималната заплата може да се обясни с наемането на повече хора на непълно работно време. В две области - София-област и Перник, средната заплата дори е намаляла. В Софийско тя е 792 лв., което е със 17 лв. по-малко, отколкото преди година. В Перник пък пада с 15 лв. и стига до 589 лв., а областта влиза в списъка на 7-те области с възнаграждения под 600 лв. Освен Видин в него са още Силистра (598 лв.), Ямбол (597 лв.), Смолян (591 лв.), Хасково (582 лв.) и Благоевград, където средната заплата се е увеличила само с лев до 575 лв. В останалите бедни области все пак увеличението е с минимум 20 лв.

Данните за наетите пък показват, че хората вече все по-трудно намират работа дори в добре развитите региони с големи областни градове. В Пловдив например наетите са намалели на годишна база от 209 878 на 207 933. Във Варненска област спадът е почти същият - от 149 298 през последното тримесечие на 2012 г. на 147 773 през същия период на м.г.

ОЩЕ СТАТИСТИКА

През четвъртото тримесечие на м.г. наетите за цялата страна са намалели с 12 500 души до 2.21 млн. На фона на четири пъти по-голямото намаление през 2012 г. спрямо 2011 г. данните могат да се приемат и за успокоителни. Средната заплата в частния сектор стига 806 лв., което е ръст с едва 2% (16 лв.) за година. В обществения сектор обаче увеличението е съществено - с 6.1%, или с 51 лв., до 889 лв. Първенци по възнаграждения традиционно са работещите в създаването и разпространението на информация и далекосъобщения (1846 лв. средно), в производството и разпределението на електрическа и топлинна енергия и газ (1522 лв.) и финансистите (1517 лв.). Най-бедните работещи продължават да са в туристическия бизнес (546 лв.) и административни и спомагателни дейности (554 лв.)