Освен че са по-ниско платени, те остават по-често без работа и съответно получават по-ниски обезщетения

Жените в България вземат с 20% по-ниски заплати спрямо мъжете. Освен това намалява броят на заетите дами - през 2011 г. са били близо 1.4 млн., а през 2013 г. са с около 10 хил. по-малко. Тези данни бяха цитирани от зам.-министъра на труда Лазар Лазаров в подкрепа на твърдението, че мъжете и жените не са равнопоставени у нас. По изискване на Брюксел в момента министерството подготвя закон за равнопоставеността между половете.

Според последните данни на националната статистика все пак разликата в заплащането намалява - с около 1 процентен пункт от 2012 г. насам. Мъжете са заети обикновено в преработващата промишленост и строителството, докато търговията, образованието, хуманното здравеопазване и социалната работа са преобладаващите сфери за жените. Това са секторите, в които заплащането е по-ниско. В търговията са заети над 250 хил. жени. Освен че са по-ниско платени, те остават по-често без работа и съответно получават по-ниски обезщетения и близо два пъти по-ниски пенсии. Според данните на МТСП за миналата година безработните жени са около 200 хил., тоест с 46 хил. повече от мъжете. Над 76 хил. от безработните дами са на пазара на труда повече от една година, като броят им спрямо 2013 г. се увеличава.

Според данни на социалното министерство близо 30% от работодателите у нас са жени.