Избрани Новини
500 бъдещи инженери влизат в 45 фирми за дуално обучение
23-04-2015, 11:12
Снимка:Pixabay.com
Автор:PlovdivUtre
Още по Темата:Цецка Цачева: ГЕРБ залага на дуално обучение - образование с труд
Удължават срока за кандидатстване по атрактивната немска програма за дуално обучение
След тези стажове студентите продължават своето обучение, но също така имат и почасова работа
Повече от 500 студенти от Техническия университет - филиал Пловдив са направили платени стажове в над 40 компании през 2014 година и прогнозите ни са, че техният брой ще нарасне през 2015 година. Това съобщи доц. д-р инж. Въльо Николов - заместник директор на вуза във връзка с четвъртия "Форум стажове", който стартира днес в четвърти корпус на ТУ - филиал Пловдив. Основанието за прогнозата на доц. д-р Николов са няколко. Броят на фирмите, участващи в тазгодишната кампания за привличане на стажанти достигна 43, като в "състезанието за елитни студенти" се включват за първи път и нови 10 компании. Значителна част от фирмите, които идват на "Форум Стажове 2015" ще разчитат не само на програмите на МОН за заплащане на студентската работа през лятото, но най-вече на собствени програми за привличане на младите инженери. При това корпоративните стимули - заплащане, безплатна храна и транспорт, отдих във фирмени почивни станции, надминават заплащането и стимулите, което държавата осигурява. Това подсказва, че конкуренцията за нашите студенти се е засилила и фирмите са склонни да дават все по-високи стартови заплати за привличането на нови инженери, заключи проф. д-р Михаил Петров - директор на Техническия университет - филиал Пловдив.
Проучвания, направени в Пловдивския филиал на Техническия университет на базата на отчетите, които стажантите правят в края на своята работа във фирмите показва, че над 40 на сто от тях в крайна сметка остават на работа там, където са стажували. Като преподавател мога да кажа, че след стажовете студентите са много по-целенасочени, много по-задълбочено навлизат в инженерната материя, която ще бъде необходима в бъдещата им кариера, сподели своя преподавателски опит доц. д-р Въльо Николов. След тези стажове студентите продължават своето обучение, но също така имат и почасова работа, която се заплаща. Това на практика е основата на така нареченото дуално обучение, което сега се стремим да дадем на нашите студенти, заключи заместник директорът на Техническия университет - филиал Пловдив.
Топ Новини