Синдикатът е категорично против толкова ниско ниво на минималната заплата за 2023 година, след като средната заплата вече е над 1700 лева

Във връзка с обявеното днес предложение на служебното правителство минималната заплата през 2023 г. да е 770 лв. КНСБ излезе с позиция.

"770 лв. минимална работна заплата не е 50% от последната средна заплата за страната. Не е справедливо да се вземат 2 г. назад за базисен период – т. е. към средната заплата за 2021 г. да се съотнесе минималната за 2023 г. Това не отразява реалността – покупателната способност на хората, инфлацията, жизненото равнище и др. показатели, които трябва да се вземат предвид", заявяват от КНСБ.

"КНСБ е категорично против толкова ниско ниво на минималната работна заплата за 2023 г., след като средната заплата вече е над 1700 лв. Настояваме да се използва максимално близък базисен период и като такъв да се вземат първите 6 месеца на 2022 г. Националният статистически институт ще разполага с данни през септември-октомври. На тази база минималната заплата трябва да е над 800 лв.", се посочва още в позицията на Конфедерация на независимите синдикати в България.