56% от фирмите дават коледни бонуси на служителите си.

 Това показват данните от непредставително проучване на Българската стопанска камара. То е проведено в периода 25.11.2013 - 6 декември 2013 г. сред 410 компании.

38 % могат да стимулират служителите с до половината от работната заплата, 6 процента могат да дадат повече от 100 процента от заплатата на служителите си.

43 на сто от фирмите няма да променят размера на бонусите в сравнение с 2012 година, 30 процента ще дадат по-голям стимул в сравнение с миналата година, а 18 на сто ще дадат по-малко.

Значителна част от мениджърите, участвали в допитването (73%) предпочитат финансовия стимул, а около 27 на сто ще подарят на служителите си фирмени подаръци и сувенири. Близо 10 на сто планират да предоставят на служителите си ваучери за храна и напитки.

Като условие за стимулирането на служителите за Коледа, работодателите поставят добрите финансови резултати (48%).

45 на сто от анкетираните работодатели използват коледните бонуси, за да стимулират добрите си служители. Освен тях, малко над 30 на сто ще спазят и традицията всяка година да дават подаръци за Коледа на работниците. 17 процента от работодателите използват коледните бонуси като начин да се сплоти екипът на фирмата.

Повече от 60 на сто от фирмите, които са се включили в анкетата, работят основно за вътрешния пазар. Близо 30 процента от компаниите работят и за вътрешния, и за външния пазар и са основно международни компании.