Най-желани от работодателите са завършилите гимназия или техникум

От понеделник работодателите ще заявяват в Бюрата по труда колко млади хора искат да вземат на стаж по новата програма „Младежка заетост”. Шансовете един безработен младеж да бъде одобрен по програмата обаче не са особено големи, съобщи бТВ.

Безработните младежи до 29-годишна възраст са малко над 57 000, а за стаж и обучение по програмата ще бъдат одобрени едва 8 000, или всеки седми има шанс да не си стои вкъщи тази зима.

Преди старта на програмата Агенция по заетостта направи проучване за нуждите на бизнеса.
Оказва се, че фирмите искат да вземат поне 22 000 млади хора, но парите по програмата стигат едва за една трета.

С европейски средства програмата осигурява стажуване или обучение на работното място. Поема заплатата и осигуровките за 6 месеца.

Най-голяма нужда от тях имат микропредприятията с под 10 души работници. Най-желани са тези със средно образнование. Най-често ги искат за продавачи, административен персонал и такъв, зает в производството.

Работодателят няма ангажимент да ги остави на работа след приключване на стажа по програмата. Ако все пак се харесат, има бонус. „В случаите, когато реши, че младия човек е подходящ и той желае да го остави на работа, ние чрез тази програма ще поемем осигуровките за следващия период от 6 месеца”, обясни изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Асен Ангелов.

Работодателите, участвали в предварителното допитване, казват, че не държат младият човек да има предходен опит.